Nárok na dovolenou, ale i riziko velké ztráty ze svého výdělku. Novela zákoníku práce, o níž mají poslanci hlasovat 5. září společně s konsolidačním balíčkem, radikálně změní fungování smluv na dohodu. Pozor by si měli dát zejména pracovníci na dohodu o provedení práce (DPP).
Velké změny pro brigádníky. Na firmy spadnou nové povinnosti, „dohodáři“ pro ně už brzy přestanou být výhodní |
Ve hře je totiž návrh, který by zaměstnancům citelně snížil čistý výdělek. „Při souběhu dvou a více dohod o provedení práce vlivem danění a odvodů za sebe i za zaměstnavatele může pracovník přijít až o polovinu výdělku,“ říká odborník na pracovní právo Petr Hůrka.
Lidovky.cz: Jaké hlavní změny pracovníky čekají?
Změny mají na starosti dvě novely. První z nich je novela zákoníku práce, která upravuje zejména předvídatelné pracovní podmínky, nároky dohodářů na dovolenou a příplatky za víkendy, svátky a noční směny. Také upravuje práci na dálku a digitalizaci smluv.
