Zneužívání zahraničních pracovníků je nejčastější prohřešek některých pracovních agentur, který se objevuje i v tomto roce. Například tento měsíc média informovala o tom, že dvě agentury práce na Olomoucku dostaly pokuty 1,2 milionu a 2,8 milionu korun.
„Tyto pokuty souvisejí s nelegálním zaměstnáváním cizinců vietnamské národnosti, a to ve velkém rozsahu. Jednalo se totiž o necelých padesát cizinců. Druhý prohřešek souvisel se zprostředkováním práce formou agenturního zaměstnání zejména cizincům z takzvaných třetích zemí bez povolení Ministerstva práce a sociálních věcí ČR,“ uvedl Jaroslav Mikšaník, analytik trhu práce na olomouckém úřadu práce.
Do českého povědomí se agentury negativně zapsaly také v případech, kdy sjednávaly práce a brigády v zahraničí. Stávalo se, že agentury se o své vyslané pracovníky nedokázaly postarat a docházelo k jejich zneužívání.
„Práce nebyla taková, jako nám slibovali, a ke všemu jsme nedostávali skoro žádné jídlo,“ popisuje své zkušenosti v internetové diskusi uživatel Ladislav a dodává, že agentura mu nezařídila ani převoz z letiště k firmě, i když to slibovala. Nakonec se mu omluvila, ale s vysvětlením, že zodpovědný pracovník měl dovolenou. Následně přestala komunikovat.
Pochybné agentury také někdy neodvedou sociální a zdravotní pojištění za své zaměstnance. Takový případ přinesla například Česká televize minulý týden. Paní Emílie, která legálně pracovala pro agenturu, se až před lékařským zákrokem dozvěděla, že její zaměstnavatel za ni vůbec neodváděl pojištění.
