Pondělí 1. července 2024, svátek má Jaroslava
  • Premium

    Získejte všechny články
    jen za 89 Kč/měsíc

  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
130 let

Lidovky.cz

Téměř třetina Čechů jezdí do práce přes hodinu

Česko

PRAHA Téměř třetině Čechů (31 procent), kteří denně dojíždějí za prací, jedna cesta zabere více než hodinu. Více než třetina (36 procent) do práce cestuje méně než půl hodiny, přesně třetina věnuje cestě za svými povinnostmi u zaměstnavatele 30 až 60 minut. Vyplývá to z dotazování mezi více než 13 tisíci uživateli pracovního portálu Práce.cz, který provozuje společnost LMC.

„Dojíždění za prací unavuje a stresuje, nicméně je často podmínkou získání lepší pracovní pozice a výhodnějších platových podmínek. Lidé, kteří projeví flexibilitu a nevadí jim za prací denně cestovat, pak často dosahují i vyšší životní úrovně,“ uvedl specialista na pracovní problematiku z portálu Práce.cz Jiří Kocourek.

Mobilita pracovní síly za uplynulých 10 let výrazně vzrostla. Podle Českého statistického úřadu v roce 2001 do práce nejvýše půl hodiny dojíždělo 53 procent obyvatel, přibližně stejné množství jako dnes cestovalo půl hodiny až hodinu a více než hodinovou cestu do práce absolvovalo pouhých devět procent dojíždějících. Vyšší ochotu cestovat za prací lze spatřovat i u mladších lidí. Přestože vysoké procento občanů dává dlouhodobě přednost zaměstnání v blízkém okolí svého bydliště a neuvažuje o cestování za prací za hranice svého regionu, tendence u současné generace mladých lidí, která projevuje větší ambicióznost a flexibilitu, je odlišná. Přes hranice kraje dojíždějí téměř výlučně mladí Dojíždějící za zaměstnáním přes hranice kraje se v řadě faktorů odlišují od průměrného českého zaměstnance. Až polovina z nich nedosáhla ani 35 let věku, zatímco podíl stejné věkové skupiny na celkové zaměstnanosti je zhruba třetinový. V rámci rozsáhlého průzkumu Měsíc studentů a absolventů, který se uskutečnil v dubnu 2010, potvrdili studenti ve 44 procentech případů, že jsou ochotni po studiu cestovat za prací. To je výrazná změna oproti výsledkům průzkumu z minulých let. Absolventi projevenou ochotou stěhovat se za prací vyjadřují svoji flexibilitu a posilují tím svoji pozici v očích zaměstnavatelů.

„U generace mladších lidí vstupujících na trh práce je opravdu vidět rostoucí orientace na kariéru spojená často s nutným dojížděním proti scénáři setrvání v regionu, získání zaměstnání na lokální úrovni a jistějšího života s rodinou,“ upozornil Kocourek.

Společnost LMC je 14 let nejvýznamnější operátor na českém elektronickém trhu práce a jedna z předních evropských e-recruitmentových společností. Provozuje službu www.jobs.cz určenou pro elitní pozice na domácím pracovním trhu a největší pracovní portál na českém internetu www.prace.cz.

Vydání| Tato zpráva vyšla v prvním vydání

Regionální mutace| Lidové noviny - Čechy

Autor:

CEBYT Krkonoše s.r.o.
Administrativní správce nemovitosti

CEBYT Krkonoše s.r.o.
Královéhradecký kraj
nabízený plat: 30 000 - 50 000 Kč